Unilever ernennt Heiko Schipper zum Präsidenten der Nutrition Business Group

(IN KÜRZE) Unilever hat die Ernennung von Heiko Schipper zum Präsidenten der Nutrition Business Group mit Wirkung zum 1. Mai 2024 bekannt gegeben. Heiko, derzeit Präsident von Bayer Consumer Health, bringt umfangreiche Erfahrung und eine erfolgreiche Erfolgsbilanz in der globalen Lebensmittel- und Ernährungsindustrie mit Über 20 Jahre war er bei Nestlé tätig, bevor er den globalen Geschäftsbereich Nutrition von Nestlé leitete. Hein Schumacher, CEO von Unilever, zeigte sich von Heikos Führungsqualitäten und seiner Branchenexpertise überzeugt und betonte seine erwartete Rolle bei der Wachstumsförderung des Ernährungsgeschäfts von Unilever, zu dem renommierte Marken wie Knorr und Hellmann’s gehören.

(PRESSEMITTEILUNG) LONDON, 2. März 2024 – /EuropaWire/ – Unilever gab die Ernennung von Heiko Schipper zum Präsidenten der Nutrition Business Group bekannt.

Heiko, derzeit Präsident von Bayer Consumer Health, verfügt über umfassende Erfahrung und eine erfolgreiche Erfolgsbilanz in der globalen Lebensmittel- und Ernährungsindustrie. Er begann seine Karriere bei Nestlé und war mehr als 20 Jahre lang in Vertriebs- und Marketingfunktionen in Asien tätig, bevor er 2014 als CEO den globalen Geschäftsbereich Nutrition von Nestlé leitete.

Er kam 2018 zu Bayer und hat seitdem erhebliche Leistungsverbesserungen vorangetrieben, um ein branchenführendes Wachstum für die Consumer-Health-Sparte von Bayer zu erzielen.

Hein Schumacher, CEO von Unilever, sagte: „Heiko ist ein globaler Wirtschaftsführer mit umfassendem Fachwissen und Erfahrung in der Lebensmittel- und Ernährungsindustrie und einer langen Erfolgsgeschichte bei der Erbringung nachhaltig hoher Leistungen.“ Er ist eine sehr einflussreiche, werteorientierte Führungskraft und ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit ihm, während wir uns weiterhin darauf konzentrieren, das Wachstum des Ernährungsgeschäfts von Unilever zu beschleunigen, zu dem unsere führenden globalen Power-Marken Knorr und Hellmann’s gehören.“

Heiko wird am 1. Mai 2024 zu Unilever und seinem Leadership Executive wechseln.

Diese Ankündigung kann zukunftsgerichtete Aussagen enthalten, einschließlich „zukunftsgerichteter Aussagen“ im Sinne des United States Private Securities Litigation Reform Act von 1995. Wörter wie „wird“, „zielen“, „erwarten“, „antizipieren“, „beabsichtigt“, „sieht aus“, „glaubt“, „Vision“ oder die Verneinung dieser Begriffe und andere ähnliche Ausdrücke zukünftiger Leistungen oder Ergebnisse sowie deren Verneinungen sollen solche zukunftsgerichteten Aussagen kennzeichnen. Zu den zukunftsgerichteten Aussagen zählen unter anderem auch Aussagen und Informationen zu den Emissionsreduktionszielen der Unilever-Gruppe (der „Gruppe“) und anderen Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Klimawandel (einschließlich damit verbundener Maßnahmen, potenzieller Auswirkungen und Risiken). Diese zukunftsgerichteten Aussagen basieren auf aktuellen Erwartungen und Annahmen hinsichtlich erwarteter Entwicklungen und anderer Faktoren, die den Konzern beeinflussen. Es handelt sich hierbei weder um historische Fakten, noch sind sie Garantien für zukünftige Leistungen oder Ergebnisse.

Da diese zukunftsgerichteten Aussagen Risiken und Ungewissheiten beinhalten, gibt es wichtige Faktoren, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse erheblich von den in diesen zukunftsgerichteten Aussagen ausgedrückten oder implizierten Ergebnissen abweichen. Neben anderen Risiken und Ungewissheiten sind die wesentlichen oder wichtigsten Faktoren, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich abweichen, folgende: Unilevers globale Marken entsprechen nicht den Verbraucherpräferenzen; Die Fähigkeit von Unilever, innovativ zu sein und wettbewerbsfähig zu bleiben; Die Investitionsentscheidungen von Unilever in seinem Portfoliomanagement; die Auswirkungen des Klimawandels auf das Geschäft von Unilever; Unilevers Fähigkeit, nachhaltige Lösungen für seine Kunststoffverpackungen zu finden; wesentliche Veränderungen oder Verschlechterungen in den Kundenbeziehungen; die Rekrutierung und Bindung talentierter Mitarbeiter; Störungen in unserer Lieferkette und unserem Vertrieb; Anstiege oder Volatilität der Kosten für Rohstoffe und Waren; die Herstellung sicherer und qualitativ hochwertiger Produkte; sichere und zuverlässige IT-Infrastruktur; Durchführung von Akquisitionen, Veräußerungen und Geschäftstransformationsprojekten; wirtschaftliche, soziale und politische Risiken und Naturkatastrophen; finanzielle Risiken; Nichterfüllung hoher und ethischer Standards; und Verwaltung regulatorischer, steuerlicher und rechtlicher Angelegenheiten. Durch den Russland-Ukraine-Krieg sind einige dieser Risiken gestiegen.

Diese zukunftsgerichteten Aussagen gelten nur zum Zeitpunkt dieser Ankündigung. Sofern nicht durch geltende Gesetze oder Vorschriften vorgeschrieben, lehnt die Gruppe ausdrücklich jegliche Verpflichtung oder Verpflichtung ab, Aktualisierungen oder Überarbeitungen der hierin enthaltenen zukunftsgerichteten Aussagen öffentlich zu veröffentlichen, um Änderungen der diesbezüglichen Erwartungen der Gruppe oder Änderungen von Ereignissen widerzuspiegeln. Bedingungen oder Umstände, auf denen eine solche Aussage beruht.

Weitere Einzelheiten zu potenziellen Risiken und Ungewissheiten, die die Gruppe betreffen, sind in den Einreichungen der Gruppe bei der Londoner Börse, Euronext Amsterdam und der US-Börsenaufsichtsbehörde Securities and Exchange Commission beschrieben, darunter im Jahresbericht und Jahresabschluss 2022 von Unilever und im Jahresbericht auf Formular 20-F 2022.

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Erstveröffentlichung unter diesem Link von EuropaWIRE.