Das Amazon-Logo ist am 7. Februar 2018 auf der Young Entrepreneurs-Messe in Paris, Frankreich, zu sehen. Foto: REUTERS/Charles Platiau
Amazon ist diese Woche zum zweiten Mal in die Kritik geraten, und die jüngste Kontroverse betrifft eine jüdische Aktivistin, die dem E-Commerce-Riesen vorwarf, ein „großes, riesiges jüdisches Problem“ zu haben, weil er angeblich ihr Gespräch mit Mitarbeitern des Unternehmens abgesagt, aber anti- Israelischer Rapper Macklemore spricht vor Mitarbeitern.
Die Bestsellerautorin und renommierte Rednerin Samantha Ettus gab am Dienstag in einem Instagram-Video bekannt, dass sie vor einigen Monaten von Amazon eingeladen wurde, mit einer inoffiziellen Gruppe jüdischer Mitarbeiter des Unternehmens zu sprechen. Ihr Vortrag wurde jedoch schließlich abgesagt, weil die Personalabteilung von Amazon entschied, dass sie „zu kontrovers“ sei, sagte die Harvard-Absolventin und ehemalige TED-Talk-Sprecherin.
Einige Monate später, erklärte Ettus, lud Amazon Macklemore ein, mit Mitarbeitern zu sprechen, Berichten zufolge auf einem offiziellen Seminar für Amazon-Mitarbeiter, die an Sucht leiden oder sich in der Genesung befinden, zu Ehren des Septembers, dem National Recovery Month.
Der „Hind’s Hall“-Sänger hat öffentlich über seine Alkohol- und Drogenabhängigkeit gesprochen, hat Israel aber auch mehrfach öffentlich beschuldigt, einen „Völkermord“ an Palästinensern während des anhaltenden Krieges des jüdischen Staates gegen Hamas-Terroristen begangen zu haben, der nach dem 7. Oktober letzten Jahres begann Massaker in Israel. Von der Hamas angeführte Terroristen ermordeten 1.200 Menschen im Süden Israels und nahmen über 250 Geiseln, darunter den Amazon-Mitarbeiter Alexander Trufanov, der immer noch in Gefangenschaft ist. Amazon hat sich bisher nicht öffentlich zu Trufanovs Entführung geäußert.
Laut der New York Post beschuldigte Macklemore Israel des „Völkermords“, als er letzten Monat bei einem Benefizkonzert „Palestine Will Live Forever“ auftrat, das nur wenige Wochen nach seinem zuvor aufgezeichneten Zoom-Seminar für Amazon-Mitarbeiter stattfand, so die New York Post.
„Trotz der Bitten des jüdischen Volkes, dass dies ein Antisemit sei, kann man ihn nicht sprechen lassen, die Angestellten sind in Aufruhr, [Macklemore] darf sprechen“, sagte Ettus in ihrem Instagram-Video. „Macklemore ist also nicht umstritten, aber ich bin … Amazon, Sie haben ein riesiges jüdisches Problem. Was werden Sie dagegen tun?“
Ein Amazon-Sprecher reagierte am Mittwoch in einer Erklärung gegenüber The Algemeiner auf die Anschuldigungen von Ettus.
„Viele dieser Behauptungen haben keinen wichtigen Kontext, und es ist unzutreffend und irreführend zu behaupten, wir tolerieren Feindseligkeit an unserem Arbeitsplatz“, sagte der Sprecher. „Wir sind uns bewusst, dass dies für viele eine schwierige Zeit war, und wir konzentrieren uns weiterhin auf die Unterstützung aller unserer Mitarbeiter.“
Ettus teilte die Nachricht in derselben Woche mit, dass Amazon-Managerin Dr. Ruba Borno in einem Werbevideo für das Unternehmen auftrat und einen Anhänger in Form Israels trug, auf dessen Oberseite eine palästinensische Flagge prangte. Amazon hat das Video inzwischen gelöscht, allerdings nicht bevor das Unternehmen Gegenreaktionen von Social-Media-Nutzern ausgesetzt war, die das Video als „enttäuschend und beleidigend“ für Juden bezeichneten, mit der Kündigung ihrer Prime-Abonnements drohten und die Entlassung von Borno forderten.
Ettus hat einen Substack namens „The Jewsletter“ und startete eine Kampagne namens „New Voices“, in der nichtjüdische und jüdische Prominente und Influencer, darunter Cindy Crawford und Kevin Nealon, auf Antisemitismus aufmerksam machen. Ettus war außerdem Co-Produzent des Dokumentarfilms „Primal Fear: Jews Under Siege“.
In ihrem Instagram-Video vom Dienstag behauptete sie, dass jüdischen Mitarbeitern bei Amazon das Recht verweigert wurde, eine eigene Mitarbeiter-Ressourcengruppe, auch Affinitätsgruppe genannt, zu gründen, obwohl das Unternehmen bereits 13 solcher Gruppen hat, darunter solche, die Asiaten, Frauen, Militärveteranen, Menschen mit Behinderungen, Latinos, indigene Arbeiter und Mitglieder der LGBTQ+-Community. Amazon „weigert sich, Juden offiziell anzuerkennen“ und ihnen die Gründung einer Affinitätsgruppe zu erlauben, weil das Unternehmen glaubt, dass Juden „eine Religion“ seien [and] keine ethnische Zugehörigkeit“, behauptete Ettus.
