World Class Health, ein globaler Concierge-Gesundheitsdienstleister, hat eine Anschubfinanzierung in Höhe von 8 Millionen US-Dollar eingeworben, wie das Unternehmen am Mittwoch bekannt gab. Die Finanzierung wird dem Unternehmen helfen, seine globalen Kompetenzzentren weiter auszubauen.
Das in New York City ansässige Startup bedient eigenfinanzierte Arbeitgeber und bietet Zugang zu einem globalen Netzwerk der besten 1 % der Anbieter. Das Netzwerk erstreckt sich über Nordamerika, Lateinamerika, Europa, Afrika, den Nahen Osten, Indien und Asien. Es umfasst den Zugang zu Fachgebieten wie Muskel-Skelett-Therapie, Krebs, Fruchtbarkeit und anderen. Die Preise des Netzwerks liegen normalerweise auf Medicare-Niveau oder niedriger.
World Class Health unterstützt innerhalb seines Netzwerks auch die Reise- und Unterbringungsmöglichkeiten der Patienten für die Behandlung und bietet Pflegenavigationsdienste von der Diagnose bis zur Genesung. In den sieben Tagen nach der Behandlung werden die Patienten von einer engagierten Krankenschwester im Hotel neben dem Krankenhaus betreut.
Die Anschubfinanzierung in Höhe von 8 Millionen US-Dollar wurde von AlleyCorp geleitet und beinhaltete die Beteiligung von LifeX; Joyance; Cooley & Co; Stadtlicht; Vivek Garipalli, Gründer von Clover Health; und Munjal Shah, Mitbegründer und CEO von HippocraticAI.com.
„World Class Health hat das Potenzial, Millionen von Menschen weltweit den Zugang zu einer besseren und erschwinglicheren Gesundheitsversorgung zu ermöglichen“, sagte Dr. Omar Njie, MD, Direktor bei AlleyCorp, in einer Erklärung. „Durch die Skalierung hochwertiger, grenzüberschreitender Gesundheitslösungen und deren leichtere Verfügbarkeit für globale Organisationen kann World Class Health besser auf die komplexen Bedürfnisse von Patienten und Arbeitgebern eingehen.“
Mit der Finanzierung baut das Unternehmen sein globales Netzwerk an Kompetenzzentren weiter aus, indem es die besten 1 % der Krankenhäuser und Ärzte identifiziert. Laut Dr. Kumar Dharmarajan, Mitbegründer und Chief Medical Officer von World Class Health, ist dies keine leichte Aufgabe. Das Unternehmen sucht nach Krankenhäusern, die von der Joint Commission International akkreditiert sind, sowie nach Krankenhäusern mit einem guten Ruf (z. B. nach denen, die in der Top-Global-Krankenhausliste von Newsweek aufgeführt sind).
Auf ärztlicher Seite führt das Unternehmen eine unabhängige Zertifizierung durch.
„Wir schauen uns ihre Zulassung und ihre Facharztbescheinigung an, die gesamte Vorgeschichte von Behandlungsfehlern, Dinge, die wir als Patienten selten alleine tun könnten. … Dies sind auch Ärzte, die über eine Menge Erfahrung verfügen, es sind also nicht die Ärzte, die frisch von der Schule kommen“, sagte Dharmarajan. „Das sind Ärzte, die die entsprechenden Eingriffe Hunderttausende Male durchgeführt haben, sodass Sie sicher sein können, dass es wirklich nichts gibt, was sie noch nicht gesehen haben.“
Laut Sid Nambiar, Gründer und CEO des Unternehmens, gibt es zwei Arten von Arbeitgebern, die von den Dienstleistungen von World Class Health profitieren könnten: große Unternehmen mit Mitarbeitern auf der ganzen Welt und Unternehmen in Regionen ohne Zugang zu hochwertiger Gesundheitsversorgung.
„Diese großen Unternehmen sagen: ‚Ich habe Mitarbeiter aus der ganzen Welt‘“, sagte er. „Da es sich um globale Talente handelt, kommen sie möglicherweise aus Europa und arbeiten in den USA. Sie stammen möglicherweise aus den USA und arbeiten in Lateinamerika. Sie benötigen eine einzige globale Plattform, die es ihnen ermöglicht, auszuwählen, wo sie komplexe Pflege in Anspruch nehmen möchten. Der zweite Anwendungsfall ist, dass Sie ein Unternehmen in einer Industrieregion der USA, dem Rust Belt, sind. In Pittsburgh betreiben Sie eine Produktionsanlage. In dieser Produktionsanlage haben Sie Zugang zu einigen Krankenhäusern in Ihrer Nähe, aber diese Krankenhäuser sind möglicherweise keine Fünf-Sterne-Krankenhäuser, sodass Sie keinen Zugang zu Qualität haben.“
Arbeitgeber stehen derzeit vor großen Herausforderungen hinsichtlich Kosten, Qualität und Zugang zur Gesundheitsversorgung. US-Arbeitgeber geben jährlich 800 Milliarden US-Dollar aus, wobei die Krankenhauskosten fast dreimal so hoch sind wie die Medicare-Preise. Darüber hinaus verursachen medizinische Fehler jährlich über 250.000 Todesfälle, und ein Mangel an Gesundheitspersonal und monopolistische Krankenhauspraktiken schränken den Zugang zur Gesundheitsversorgung ein, sowohl in den USA als auch weltweit.
Nambiar fügte hinzu, dass es auf dem Markt zwei Arten von Wettbewerbern gebe. Einer davon ist der typische gewerbliche Versicherungsträger, aber diese Netzwerke sind oft „eng und nicht auf Qualität ausgerichtet“. Darüber hinaus beginnen viele große Arbeitgeber mit dem Aufbau eines eigenen Netzwerks von Kompetenzzentren. Walmart verfügt beispielsweise über ein Centers of Excellence-Programm.
Mit Blick auf die Zukunft hofft World Class Health, einen Punkt zu erreichen, an dem Millionen von Menschen Zugang zu seinem globalen Netzwerk haben, sagte Nambiar.
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