Im Juli im Juli haben die US -Bankaufsichtsbehörden CITI mit einer Geldstrafe von 136 Millionen US -Dollar für die Behebung von Datenmanagementproblemen mit „unzureichendem Fortschritt“ bestraft, und die IT -Überarbeitung unterstreicht die Bemühungen von Citi, die behördlichen Anforderungen zu erfüllen.
In dieser Woche wurden rund 100 IT -Mitarbeiter in China darüber informiert, dass ihre Verträge nicht erneuert werden, und weitere 100 werden ihre Kündigungsbekanntmachungen bald erhalten, sagten die Menschen, die sich aufgrund der Sensibilität der Angelegenheit abhängeln, die sich aufgrund einer Sensibilität bezeichneten. Die Jobkürzungen wurden bisher nicht gemeldet. Die Mitarbeiter sind bei Citigroup Services und Technology China beschäftigt, einer hundertprozentigen Citi-Einheit in China, die im Jahr 2002 gegründet wurde und insgesamt rund 3.000 Mitarbeiter betrifft, so die Quellen.
Es war nicht sofort klar, wie viele dieser Mitarbeiter Auftragnehmer sind.
Die Einheit unterstützt die globalen Unternehmen der Bank – einschließlich Investment- und Verbraucherbanking – in 20 Ländern und Regionen, einschließlich New York, London und Hongkong, seine Website. Tim Ryan von Citi hat den Mitarbeitern Anfang dieses Jahres mitgeteilt, dass die Bank laut einer internen Präsentation von Reuters den Anteil externer Auftragnehmer auf 20% gegenüber den derzeit 50% reduzieren wollte. Gleichzeitig plante die Wall Street Bank, mehr Mitarbeiter einzustellen, um die Technologie -Mitarbeiter von 48.000 im Jahr 2024 zu erhöhen, wie die Präsentation zeigte.
In China bietet Citi die meisten betroffenen Auftragnehmer ein Abfindungspaket an, das auf ihren Dienstjahren basiert, so die Quellen.
„Im Rahmen des regulären Geschäftsbetriebs von Citigroup Services and Technology (China) Limited (CSTC) prüfen wir unsere HR -Strategie fortlaufend, einschließlich Entscheidungen über die Erneuerung (feste Laufzeit) Arbeitsverträge“, sagte Citi in einer Erklärung.
„Wenn Entscheidungen über die Nicht-erneuerte Vertragsverträge getroffen werden, wird dies in Einklang mit den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Verfahren geschehen. Wir sind bestrebt, betroffene Mitarbeiter zu unterstützen.“
Neben seiner IT -Operationen hat Citi Bankgeschäfte in China und erstellt dort eine Wertpapiereinheit.
Die Kürzung von IT -Auftragnehmerjobs in China hat keinen Einfluss auf die Geschäftsstrategie von Citi und das Engagement für lokale und globale Kunden in diesem Markt, sagte ein Sprecher der Bank in Hongkong.
Andere globale Finanzunternehmen haben ebenfalls Schritte unternommen, um ihre Abhängigkeit von China als IT- und Service -Outsourcing -Ziel zu verringern, wenn die Kosten steigen, und geopolitische Unsicherheiten und neue Vorschriften wiegen.
Reuters berichtete im Oktober 2024, dass Asset Manager Fidelity International in einem seiner Technologie- und Betriebszentren in der nordöstlichen chinesischen Stadt Dalian rund 500 Arbeitsplätze kürzte.
