Die Mitarbeiter in zwei Krankenhäusern wurden in den letzten Jahren insgesamt mehr als 1.000 Mal im Jahr angegriffen, wie Zahlen eines Trusts ergeben haben.
Und die Mitarbeiter selbst waren jedes Jahr an mehr als 100 gewalttätigen oder verbal missbräuchlichen Vorfällen für Kollegen beteiligt, so die Daten des NHS Foundation Trust von Gloucestershire Hospitals.
Um die Angriffe in den Hospitalen von Gloucester Royal und Cheltenham zu verringern, hat der Trust 18 mit Körper getragene Kameras für „Hotspot“ -Bereiche gekauft, um Situationen zu deeskalieren und Beweise an die Polizei zu übergeben.
Ein Sprecher des Trusts sagte, es sei „einem sicheren, integrativen und respektvollen Ort zum Arbeiten und zur Pflege verpflichtet“.
Insgesamt zählte der Trust 3.295 gewalttätige, aggressive oder verbal missbräuchliche Vorfälle in den letzten drei Geschäftsjahren, für die die Auslöser variieren.
Diese Zahl beinhaltet nicht die Stabsabfälle, von denen es laut dem örtlichen Demokratieberichterstattungsdienst seit 2022/23 442 gab.
Zu den Hotspot -Bereichen gehören die Notaufnahme des Gloucestershire Royal Hospital.
In ungefähr 50 Prozent der Vorfälle, so der Trust, wird der Angriffs Täter als Kapazität erfasst, was bedeutet, dass sie die Möglichkeit haben, Informationen zu verwenden und zu verstehen, um Entscheidungen zu treffen.
Ein Spokeperson für den Trust sagte, dass die Mitarbeiter ermutigt wurden, alle Vorfälle von Gewalt und Aggression zu melden, damit Maßnahmen ergriffen werden können.
Die Vorfälle werden wöchentlich von einem Verhaltensstandardsgremium überprüft, sagte der Sprecher.
Das Gremium kann Verhaltenswarnbuchstaben oder bedingte Verhaltensordnungen ausstellen.
Das Trust testet auch den Einsatz von Aktivitätskoordinatoren, um schutzbedürftige Patienten zu unterstützen, die beim Besuch von Krankenhäusern häufiger aufgeregt sind.
Folgen Sie BBC Gloucestershire auf Facebook, X und Instagram. Senden Sie uns Ihre Geschichtensideen per E -Mail oder über WhatsApp unter 0800 313 4630.
