BANGKOK-Einen Monat nachdem ein tödliches Erdbeben den Zusammenbruch eines Hochhauses in Bangkok ausgelöst hat, sagen Arbeitsrechtsgruppen, dass die Katastrophe langjährige Mängel im thailändischen Bausektor entlarvt hat-insbesondere das Versäumnis, die Wanderarbeiter, die es am Laufen halten, nicht zu schützen.
Am Tag des Bebens befanden sich mehr als 100 Arbeiter in einem 32-stöckigen unvollendeten Turm, als Zittern aus einem Erdbeben von 7,7 Magniten im benachbarten Myanmar die thailändische Hauptstadt schüttelte und das Gebäude bröckelt. Viele dieser gefangenen Migrantenarbeiter aus Myanmar, die durch wirtschaftliche Schwierigkeiten und politische Umwälzungen nach Thailand gezogen wurden.
Wanderarbeiter aus Myanmar dominieren Thailands sogenannte 3D-Jobs-schmutzig, gefährlich und erniedrigend-. Schätzungen zufolge leben mindestens vier Millionen im Land. Viele flohen nach dem Militärputsch von 2021 aus ihrer Heimat und suchten nach Sicherheit und Chancen über die Grenze.
Die Bauindustrie in Thailand ist stark auf diese Belegschaft angewiesen. Im Jahr 2023 waren nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation rund 600.000 Ausländer in der Branche beschäftigt.
Dennoch bleibt es eine der gefährlichsten Branchen des Landes. Eine 2022 -Studie des Arbeiterentschädigungsfonds von 2022 ergab, dass allein bei Bauunfällen im Bauunternehmer allein im Bauunfall mehr als 4.500 Arbeitnehmer getötet oder verletzt wurden – über 40% von ihnen in Bangkok.
Der jüngste Zusammenbruch hat die Bedenken hinsichtlich der Sicherheit wieder entfacht, was bei Migrantenarbeitern weit verbreitete Angst voranschreitet.
“[Migrant workers] Ich möchte nicht mehr im Bau arbeiten “, sagte Koreeyor Manuchae, Projektkoordinator der Migrant Working Group, einer Advocacy -Organisation, die Überlebende unterstützt.
„Sie haben Angst davor, aber sie haben keine Wahl.“
Trotz ihrer Ängste befinden sich viele Überlebende nicht in der Lage, ihre Arbeit zu verlassen. Nach Thailands bilateralem Memorandum of Understanding -System sind Migranten aus Myanmar an ihre ursprünglichen Arbeitgeber gebunden und stehen vor erheblichen Beschränkungen, wenn sie versuchen, die Arbeitsplätze zu ändern.
Kritiker argumentieren, dass ein solches System nicht nur zeitaufwändig ist, sondern auch finanzielle Arbeitssuchende belasten kann, da sie häufig durch Makler gehen müssen, um Arbeitsplätze zu finden, und viele kleine Auswahlmöglichkeiten in ihrer Platzierung hinterlassen.
Keine Löhne, keine Entschädigung
Selbst so wie viele Migrantenangestellte aus der Notwendigkeit in ihrem Arbeitsplatz verbleiben, bleiben die strukturellen Probleme, die sie in erster Linie anfällig machten, weiterhin bestehen.
Die Arbeitsgruppe Migrant stellte fest, dass trotz gesetzlicher Anforderungen der dokumentierten Arbeitnehmer in einem Sozialversicherungsfonds eingeschrieben sind, der Gesundheits- und Unfallentschädigung bietet, viele Arbeitgeber sie nicht registrieren und Arbeitnehmer bei Katastrophenstörungen ungeschützt sind.
Nach Angaben der Gruppe wurden nur 59 von bis zu 900 Migrantenarbeitern aus SA Construction, einem Unternehmen, das zum Zeitpunkt des Zusammenbruchs an dem Hochhoch von Bangkok vertraglich war, mit dem Sozialversicherungsbüro eingestuft.
Eine Studie des im Jahr 2023 veröffentlichten Entwicklungsprogramms der Vereinten Nationen ergab, dass rund 38% der in der Thailand befragten Migrantenarbeiter in Myanmar und Papiere und 40% der befragten Bauarbeiter ohne Papiere gaben, keine Vorteile wie Krankenurlaub oder sogar einen Tag frei pro Woche zu erhalten.
Htoo Chit, Geschäftsführer der Foundation for Education and Development, einer Interessenvertretungsgruppe, sagte, dass viele Neubauarbeiter, die in Thailand ankommen, im Namen der „Erfahrung sammeln“ für ein oder zwei Jahre lang für Subunternehmer arbeiten müssen, aber diese Organisationen sind auch bei Arbeitsverletzungen.
“[Subcontractors] Sagen Sie immer: „Wir werden bezahlen, wenn dies fertig ist.“ Die Migranten warten also, aber wenn die Konstruktion beendet ist, manipuliert sie der Subunternehmer “, sagte er.
Arbeitgeber behaupten häufig, dass es keine weitere Verpflichtung gibt, die Arbeitnehmer zu entschädigen, da das Projekt abgeschlossen wurde, erklärte er.
Er fügte hinzu, dass solche Praktiken im Bausektor üblich sind, einschließlich der weit verbreiteten Reduzierung der Löhne für Arbeitnehmer, die unter Subunternehmern beschäftigt sind.
In ähnlicher Weise konnten einige Arbeiter unmittelbar nach dem Zusammenbruch Löhne erhalten, sagte Manuchae der Arbeitsgruppe Migrant.
Nach Artikel 75 des thailändischen Arbeitsschutzgesetzes dürfen die Arbeitgeber bei unvorhergesehenen Veranstaltungen, die die Geschäftstätigkeit einstellen, ohne Einkommen bis zum 17. April den Einkommen ohne Einkommen einzubinden, ohne den Löhne zu zahlen.
In den folgenden Wochen gab Thailands Arbeitsministerium keine öffentliche Erklärung aus, in der dargelegt wurde, wie es die Bedenken der betroffenen Migrantenangestellten berücksichtigen würde.
Der ständige Sekretär des Ministeriums, Boonsong Thapchaiyuth, gab bekannt, dass Familien von Arbeitern, die im Zusammenbruch getötet wurden, zwischen einem und zwei Millionen Baht (30.175-60.350 US-Dollar) in Entschädigung erhalten würden. Dies war jedoch bei allen Opfern nicht der Fall.
Laut Zaw, einem Mitarbeiter der in Samut Sakhon ansässigen Labour Rights Foundation, das Myanmar Migrant Workers in Thailand unterstützt, haben vier verletzte Arbeitnehmer aus SA-Bauwesen noch keine Entschädigung von der thailändischen Regierung erhalten.
Er fügte hinzu, dass die Familien von 11 Arbeitern, die im Zusammenbruch gestorben sind, ebenfalls keine Unterstützung erhalten haben, da ihre Leichen noch nicht geborgen wurden.
„Wir hatten Diskussionen mit den Behörden, aber sie haben keine Fortschritte gemacht“, sagte Zaw.
„Das Arbeitsministerium hatte auch unterschiedliche Informationen über die Arbeiter“, beklagte er sich.
Das Arbeitsministerium hat nicht auf die Anfrage von Radio Free Asia nach Kommentar geantwortet.
Herausgegeben von Taejun Kang und Mike Firn.
Pimuk Rakkanam in Bangkok trug zu diesem Bericht bei.
