Diese Zusammenfassung wird monatlich veröffentlicht. Es soll einige der jüngsten Einstellungsnachrichten der Gesundheitswesen hervorheben und nicht umfassend sein. Wenn Sie Neuigkeiten über einen Ernennung, Rücktritt oder Entlassung von Führungskräften haben, die Sie für diese Zusammenfassung mitteilen möchten, wenden Sie sich bitte an [email protected].
Mitarbeiter
Morgan Cheatham trat Breyer Capital als Partner und Leiter der Gesundheits- und Biowissenschaften bei. Um diese Rolle bei Breyer zu übernehmen, verließ Cheatham Bessemer Venture Partners, wo er als Vizepräsident fungierte und sich auf Gesundheits- und Biowissenschaften konzentrierte.
Butterfly Medical, das eine minimalinvasive Behandlung für gutartige Prostata -Hyperplasie entwickelt, begrüßte James Ulchaker als Chief Medical Officer. Er tritt in die Firma der Cleveland Clinic ein, wo er fast 30 Jahre als Urologe und Chirurgen tätig war.
Spezialversorgungsplattform Lateryn ernannte Falko Buttler zum neuen Chief Technology Officer. In der Vergangenheit hatte er Führungsrollen bei Unternehmen wie Accorade und Plüschversorgung.
Modern Health, eine Plattform für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, beauftragte Matt Levin als neuer CEO. Er trifft die Nachfolge von Alyson Watson von Modern Health, der sich in die Rolle des Vorstandsvorsitzenden befasst. In der Vergangenheit war Levin CEO von Staffing and Recruiting Platform People2.0 sowie Führungsrollen bei Unternehmen wie AON und ADP inne. Neben der Ankündigung eines neuen CEO ernannte Modern Health auch Alison Borland zum Chief People and Strategy Officer. Ähnlich wie Levin arbeitete Borland in der Vergangenheit bei Aon und beendete sie fast 18 Jahre lang in einer hochrangigen Vizepräsidentenrolle. Sie diente auch als Chief Wellbeing Officer bei Alight Solutions.
Progyny, eine Plattform, die Unterstützung für Familiengebäude und Unterstützung von Wechseljahren anbietet, ernannte Melissa Cummings zum ersten COO. Zu ihren früheren Erfahrungen zählen, Chief Customer Officer bei Blue Cross & Blue Shield von Rhode Island zu sein und Vizepräsident für strategische Produktlösungen bei Aetna zu sein. Neben der Ankündigung ernannte Progyny Geoffrey Clapp auch zum ersten Chief Product Officer. Er tritt in das Unternehmen von Optum, wo er zuletzt Senior Vice President von Optum Health Solutions tätig war.
Teladoc Health begrüßte Adam Weinstein als seinen neuen Chief Product Officer. Er hat diesen Titel zuvor bei anderen Gesundheitsunternehmen gehalten, darunter CityBlock Health and Calibrate.
Thermo Fisher Scientific stellte Richard Knight als medizinischer Direktor des Transplantation -Diagnostikgeschäfts ein. Er tritt in das Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung als Nieren- und Bauchspeicheldrüse -Transplantationstuhl bei, nachdem er zuletzt als Direktor für Nieren- und Bauchspeicheldrüsentransplantation am Houston Methodist und Professor für Chirurgie am Weill Cornell Medical College tätig war.
Werbeaktionen
David Banks wurde CEO von AdventHealth von Florida. Er arbeitet seit fast 25 Jahren im Gesundheitssystem, nachdem er 2001 als Administrator in einem AdventHealth -Krankenhaus in Kissimmee eingetreten war.
Dexcare, ein Startup, das Gesundheitssystemen eine Plattform bietet, um die digitale Versorgung zu koordinieren und zu verwalten, hat Matthew Blosl zur Rolle des CEO gefördert. Er kam im März als Chief Revenue Officer zu Dexcare. Zuvor hielt er die Rolle des Chief Revenue Officer in Unternehmen wie Experten und Cyncly inne.
Kaiser Permanente nannte Neil Cowles zum neuen Chief Information and Technology Officer. 2012 trat er 2012 als Geschäftsführer von KP HealthConnect Business Operations bei, dem einheimischen EHR von Kaiser. Vor Kaiser diente Cowles als Senior Director bei Oracle.
Ausgänge
Tony Esposito, CEO von Crozer Health, trat von seiner Rolle inmitten der anhaltenden Unsicherheit über die Fähigkeit des Gesundheitssystems in Pennsylvania zurück, offen zu bleiben. Der Eigentümer von Crozer, Prospect Medical Holdings, hat im Januar Insolvenz angemeldet, und das Gesundheitssystem hat finanziell zu kämpfen. Derzeit hängt die Zukunft des Systems vom erfolgreichen Verkauf an eine Gruppe unbenannter Käufer ab. Greg Williams, Präsident der Ostküstenoperationen von Prospect, wird in der Zwischenzeit in die Rolle des CEO eintreten.
Wesley Burks, CEO von UNC Health, tritt von seiner Rolle im September zurück. Er sagte, er habe diese Entscheidung getroffen, damit er sich mehr Anstrengungen zur Entwicklung von Kindern in North Carolina konzentrieren und mehr Zeit mit seiner Familie verbringen könnte. Burks trat 2011 als Chefarzt im UNC Children’s Hospital dem Gesundheitssystem bei. UNC genannt Cristy Page, Präsident von UNC Health Enterprises, als Interim -CEO, als Burks geht.
Entlassungen
Aetna enthält 55 Mitarbeiter infolge der Schließung seines sorgfältigen Gesundheitsplans. Die Entlassungen werden Ende Juli beginnen und bis Ende des Jahres weitergehen.
Das in Massachusetts ansässige Gesundheitssystem Baystate Health wird 43 Mitarbeiter entlassen. Dies folgt einer Runde von 98 Entlassungen ab Februar. Diese Runden von Jobkürzungen sind Teil eines Transformationsplans in Höhe von 225 Millionen US -Dollar, das das im November eingeführte Gesundheitssystem für die Rationalisierung des Betriebs, die Konzentration auf strategisches Wachstum und die Verbesserung der finanziellen Belastbarkeit.
Das Blue Cross of Idaho plant, rund 135 Arbeitnehmer abzulegen, was 10% seiner Belegschaft ausmacht. Dieser Schritt erfolgt, nachdem der Zahler einen Vertrag mit dem Idaho Department of Health and Sozialhilfe verloren hat.
CRISPR Biotech Caribou Biosciences reduziert seine Belegschaft um 32%, was etwa 40 Mitarbeiter beträgt. Die Entlassungen sind inmitten einer Umstrukturierung des Unternehmens, die den Schwerpunkt des Unternehmens auf zwei Off-the-Shelf-Zelltherapien für Blutkrebs einschränken soll. South Dakota Das Gesundheitssystem Sanford Health legt 96 Mitarbeiter in Führungspositionen und Verwaltungsrollen ab. Diese Jobkürzungen sind das Ergebnis der Fusion des Gesundheitssystems mit der in Wisconsin ansässigen Marshfield-Klinik.